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política de privacidad · v0

Cómo tratamos tu información

HUEVOS AI conduce diagnósticos operativos para empresas. Si recibiste una invitación por WhatsApp, esta página explica qué pasa con tus respuestas.

Quién recolecta los datos

HUEVOS AI (operado por Black Ware Software) realiza el diagnóstico a pedido de tu empleador. Tu empleador firmó un acuerdo con HUEVOS AI para mapear cómo trabajan sus equipos hoy y proponer mejoras.

Qué datos recolectamos

  • Tu nombre, rol y departamento (provistos por tu empleador).
  • Tu número de WhatsApp (provisto por tu empleador).
  • Tus respuestas a las 8 preguntas de la entrevista.
  • Mensajes que intercambies con el agente durante la entrevista.

Para qué usamos los datos

  • Generar un reporte agregado para tu empleador con fricciones, workflows y un roadmap de mejoras.
  • Identificar concentraciones de conocimiento o riesgo operativo.
  • Producir extracciones automatizadas (workflows, sistemas, métricas) que alimentan el reporte final.

Quién ve tus respuestas

El equipo de HUEVOS AI que opera el diagnóstico, y el liderazgo de tu empresa que recibe el reporte. El reporte agrega tendencias por área y rol; tus respuestas individuales se citan solo cuando son ilustrativas y siempre con tu nombre y rol — no se anonimizan artificialmente.

Cuánto tiempo conservamos los datos

Hasta 90 días después de entregado el reporte final. Pasado ese plazo, las respuestas individuales se eliminan; el reporte agregado queda en archivo de tu empresa.

Tus derechos

  • Podés negarte a participar respondiendo "no" a la invitación de WhatsApp. No habrá consecuencia laboral por esa decisión — el diagnóstico opera sobre los que sí respondieron.
  • Podés pedir acceso, rectificación o eliminación de tus datos escribiendo a operations@corvus.lat.

Seguridad

Tus respuestas viajan por WhatsApp (cifradas extremo a extremo por Meta) y se almacenan en bases de datos cifradas en reposo. El acceso está limitado al equipo operador autenticado.

Cambios a esta política

Esta es la versión v0 (abril 2026). Cualquier cambio relevante se comunicará a tu empleador antes de aplicar.